24.09.2019

Минтруд предлагает выплачивать в командировке средний заработок в те же сроки, что и зарплату

Ни в ТК РФ, ни в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки не предусмотрен порядок выплаты среднего заработка. Минтруд предложил работодателям установить такие сроки в локальном нормативном акте. Сделать это можно, например, в положении о командировках, принятом в организации.
Мнение же самого министерства таково: сроки выплаты среднего заработка во время командировки должны быть аналогичны срокам выплаты зарплаты. Имеются в виду, например, правила о том, что зарплату нужно перечислять не реже, чем дважды в месяц, а полный расчет за месяц следует произвести не позднее 15-го числа следующего.
Документ: письмо Минтруда России от 27.06.2019 N 14-1/ООГ-4422